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Emploi: CHERCHEUR ÉVALUATION RAPIDE POUR MIEUX COMPRENDRE LA MOBILITÉ DES TRAVAILLEUSES DU SEXE ABIDJAN, CÔTE D’IVOIRE

Emploi: CHERCHEUR ÉVALUATION RAPIDE POUR MIEUX COMPRENDRE LA MOBILITÉ DES TRAVAILLEUSES DU SEXE ABIDJAN, CÔTE D’IVOIRE. Métier(s): Sciences sociales.

Évaluation rapide pour mieux comprendre la mobilité des travailleuses du sexe
Abidjan, Côte d’Ivoire
Description du poste et qualifications pour un Chercheur

Description du Projet :
FHI 360 est une organisation sans but lucratif de développement humain œuvrant pour l’amélioration durable de la vie au moyen de solutions intégrées et réellement axées sur les besoins locaux. Notre personnel comprend des experts en appui aux interventions en rapport avec la santé, l’éducation, la nutrition, l’environnement, le développement économique, l’appui à la société civile, le genre, les jeunes, ainsi que la recherche et la technologie – créant ainsi un pool avec une combinaison unique de capacités de nature à répondre aux défis complexes et interdépendants d’aujourd’hui en matière de développement. FHI 360 intervient dans plus de 60 pays, en même temps qu’elle est présente dans tous les 50 Etats et tous les territoires américains.

Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour le poste de Chercheur pour le projet EpiC: Meeting Targets and Achieving Epidemic Control , projet financé par l’USAID dans le cadre du Plan d’urgence du Président des Etats-Unis d’Amérique pour l’éradication du SIDA (PEPFAR).

Le Projet Epic assiste la Cote d’Ivoire et le PNLS dans le suivi du plan stratégique national en rapport avec le HIV/SIDA , 2021-2025, qui prévoit les paquets sur la prévention, soins, traitement, et le support pour les populations clés et leur partenaires sexuels. EpiC/Cote d’Ivoire milite pour l’augmentation de l’offre de la demande et supporte les services de haute qualité, accessible, et basé sur l’évidence du VIH/SIDA pour les KPs et populations prioritaires. Pour soutenir cette mission en Côte d’Ivoire, le Projet EpiC propose de conduire une évaluation rapide pour mieux comprendre la mobilité des travailleuses de sexe et quel impact cela produit dans l’offre des services.

Le projet EpiC permettra d’accélérer la capacité des gouvernements, des leaders des populations clés / cibles, des organisations qui travaillent avec/pour les populations clés et des prestataires du secteur privé, de planifier et de mettre en œuvre des services qui réduisent la transmission du VIH parmi les populations clés et leurs partenaires sexuels, et concourent à prolonger la vie des personnes qui vivent avec le VIH.

Profil du poste CHERCHEUR ÉVALUATION RAPIDE POUR MIEUX COMPRENDRE LA MOBILITÉ DES TRAVAILLEUSES DU SEXE ABIDJAN, CÔTE D’IVOIRE

Description du poste :
Ce poste est destiné à un chercheur local chargé de recueillir des données qualitatives auprès de membres de groupes de population clés, en particulier les travailleuses du sexe (TSF). Les participants à l’évaluation seront recrutés lors de sessions de sensibilisation menées par EpiC/Côte d’Ivoire dans des points chauds importants (>25 FSWs) à Abidjan, Bouake, Yamoussoukro, San Pedro, Abengourou, Man, et Daloa sur une période de quatre à huit semaines (20-40 jours de travail).

Le chercheur effectuera la collecte de données auprès des membres des populations clés dans le cadre d’une étude qualitative. Le chercheur participera à la formation de l’étude, recrutera les participants, obtiendra leur consentement éclairé et mènera des entretiens qualitatifs conformément au plan de l’étude. Le chercheur devra assurer la sécurité et la confidentialité des participants et la sécurité des données, et participer aux réunions de feedback et d’adaptation des outils avec l’équipe de l’étude.

Responsabilités du poste :
 Se préparer aux activités de collecte de données en assistant et en participant activement aux formations.
 Complète ou est en mesure de prouver qu’elle a déjà complété un programme de formation éthique approuvé.
 Aider à identifier, contacter et recruter des participants qualifiés de la population clé pour les entretiens.
 Explique l’activité ainsi que les risques et les avantages de la participation en des termes que le participant potentiel comprend. Fournit la fiche d’information aux participants s’ils le souhaitent.
 Mène des entretiens qualitatifs pour recueillir des données conformément au plan d’évaluation.
 Conserve méticuleusement des notes d’entretien complètes et précises, y compris les enregistrements audio, et les dossiers.
 Préserve la confidentialité des participants et la sécurité des données recueillies. Prendre des mesures pour promouvoir la sécurité des participants.
 Examine les transcriptions pour en vérifier la clarté et l’exactitude.
 Reçoit des commentaires de l’équipe d’évaluation afin d’améliorer ses compétences en matière d’entrevue et la qualité des données.
 Fournir des boissons aux participants à l’étude et tenir un registre précis de la distribution des boissons.
 Participer au suivi de la progression de l’étude, notamment en mettant à jour les calendriers, le programme des entretiens et les transcriptions, et en informant immédiatement l’équipe d’évaluation de tout événement indésirable.
 Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.

Exigences physiques
 L’intervieweur devra se déplacer localement pour le recrutement et pour mener les entretiens. Les entretiens peuvent être menés dans divers lieux privés qui conviennent aux participants à l’étude.
 Le poste peut impliquer de longues périodes de travail en position assise, debout et/ou à pied.
 Les horaires de travail sur le terrain varient d’un jour à l’autre et en fonction de la disponibilité des participants à l’étude, et peuvent s’étendre au-delà des heures normales de bureau.

Qualifications

 Bac + 5 sciences sociales
 Posséder une formation en sciences sociales/santé publique ou avoir une expérience de la conduite d’études qualitatives en matière de santé publique en Côte d’Ivoire.
 Expérience de travail avec des personnes du PK requise.
 Avoir de l’expérience dans la conduite et la transcription d’entretiens qualitatifs.
 Avoir une expérience du recrutement pour des études de recherche et de la conduite d’activités d’engagement communautaire (y compris la logistique).
 Avoir une expérience de travail sur des projets de recherche où des délais serrés ont dû être respectés.
 Être réactif, avoir le sens du détail et posséder d’excellentes aptitudes à la communication, car ce poste exige une coordination étroite avec diverses personnes et divers groupes, notamment les gestionnaires de programmes, les pairs éducateurs et les coordonnateurs, les participants à l’étude et autres.
 La maîtrise du français et des langues locales, ainsi que la capacité à traduire entre les deux, sont requises.
 Expérience en matière de consentement éclairé.
 Une connaissance du VIH, du genre ou des populations clés est préférable.
 Maîtrise de Microsoft Word, Microsoft Excel, Skype et du courrier électronique.

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature
Toutes les demandes doivent comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae comportant les noms et contacts de trois personnes de référence.
Les dossiers de candidature, adressés à FHI 360, doivent avoir pour objet : Consultant pour l’étude « la mobilité de travailleuse de sexe en côte d’ivoire », et envoyer par courriel aux adresses suivantes :
IvoryCoastrecr[email protected] et [email protected]
La date limite des dépôts de candidature est fixée au 15 juillet 2022 à 18 heures.
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés

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